Закон

Трудовая деятельность осужденных регулируется специальными положениями уголовного законодательства Российской Федерации.

Итак, в соответствии с законодательством каждый заключенный обязан работать на тех работах, которые назначит ему администрация исправительного учреждения. Разумеется, условия труда осужденных должны соответствовать всем необходимым нормам предусмотренным трудовым кодексом РФ.

Лица достигшие пенсионного возраста могут работать или не работать по своему желанию, это же относится к инвалидам первой и второй степени.

По закону осужденные могут осуществлять трудовую деятельность только на территории исправительного учреждения.

Существуют работы, до которых администрация не имеет права допускать заключенных.

Несовершеннолетние заключенные также привлекаются к труду, но они работают меньше, чем совершеннолетние осужденные, что соответствует нормам трудового законодательства.

Заключенные не могут отказываться от выполнения работ, не могут устраивать забастовки.

Осужденные получают ежегодный отпуск длительностью в 12 дней.

Труд осужденных оплачивается.

Стаж работ в исправительном учреждении засчитывается в общий стаж.